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Brutto Netto Rechner 2018

Ein hoher Bruttoverdienst sagt noch nichts darüber aus, wie viel Geld Ihnen tatsächlich monatlich zur Verfügung steht. Erst nach Steuern und Abzügen wird durch den Nettolohn deutlich, wie viel Geld Sie im täglichen Leben ausgeben können. Unser Lohnrechner hilft Ihnen dabei, den Unterschied zwischen brutto und netto zu ermitteln, der von vielen Faktoren wie der Gehaltshöhe und Ihrer Steuerklasse abhängt. Ermitteln Sie mit unserem Netto Rechner einfach, wie hoch Ihre Anzüge vom Bruttogehalt konkret sind und ob es Möglichkeiten gibt, Ihre steuerliche Belastung zur Optimierung Ihres Nettoeinkommens zu senken. Unser Lohnrechner berücksichtigt dabei alle Änderungen, die sich ab dem 1. Januar 2018 ergeben.

Inhalte von lohncheck24.de

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Mit dem aktuellen Gehaltsrechner das Netto vom Brutto berechnen

Der Verdienst, der in Ihrem Arbeitsvertrag festgehalten ist, wird stets in brutto angegeben. Dieser reduziert sich um eine Reihe von Abzügen, beispielsweise der Lohnsteuer mit oder ohne Kirchensteuer, Ihren Beiträgen zum Sozialversicherungssystem oder den Solidaritätszuschlag. Mit unserem Brutto Netto Rechner erfahren Sie, wie hoch konkret Ihre Abzüge ausfallen, so dass Sie aus Ihrem vertraglich festgelegten Bruttoverdienst ganz einfach das verbleibenden Netto ermitteln können. Auf dieser Basis können Sie ermitteln, ob und in welcher Höhe eine Steueroptimierung möglich wird.

Gehaltsrechner 2018 was hat sich geändert?

Zum 1. Januar 2018 hin ergeben sich einige Änderungen, die eine Auswirkung auf die steuerliche Berechnungsgrundlage nehmen. Zu den wichtigsten Änderungen, die bereits in unseren Brutto Netto Rechner eingeflossen sind, gehören:

• Anhebung des Grundfreibetrags von 8.820 Euro auf 9.000 Euro
• Anhebung des Kinderfreibetrags von 7.356 Euro auf 7.428 Euro
• Sinkender Beitrag der gesetzlichen Krankenversicherung von 18,7 auf 18,6 %.

Die zweite Veränderung wirkt sich ausschließlich auf Ihre Steuerlast aus, wenn Sie sich für den Kinderfreibetrag statt der Auszahlung von Kindergeld entschieden haben. Die anderen beiden Regeln bekommen alle gesetzlich verpflichteten Arbeitnehmer positiv zu spüren.